你还有未签合同    立即前往    稍后再说

短信登录 密码登录

未注册的手机,验证后即完成注册

获取验证码

登   录

登录表示同意《金英杰用户使用协议》

其他登录

     

注册金英杰账号

请输入符合要求的密码

获取验证码

完成

会员需知

恭喜您成为金英杰会员,您将享有如下权益:

  • 观看,下载免费网课
  • 加入教辅QQ群
  • 在线学习直播课程
  • 在线购买图书、学习包
  • 电话咨询面授班次
  • 关注金英杰微信公众号
  • 收听、下载金英杰喜马拉雅音频电台课件
  • 随时随地登录金英杰移动端

金英杰医学

企业新闻

全国
  首页 > 企业新闻 > 资讯详情
金英杰产品及系统培训会2017财年我们在路上
来源:金英杰医学       点击数:23306      更新时间:2016-11-02

  金英杰2016年度年会已经进入到第四天。每天充实的安排让全体参会人员全方位了解公司方方面面;各部门详细的工作汇报更让我们了解了对方的工作流程和工作衔接,为我们2017年度更好的配合提供了帮助。这几天的内容,让大家都收获颇深,各部门、各分校相互学习,相互交流,涌现了不少好做法、好经验,这些都为我们会后更好的工作提供了帮助。可以说本次会议让我们率先走在了2017前进的大道上!

1.jpg

  “工欲善其事,必先利其器”,要想在2017财年取得较好的成绩,必须了解我们的新产品、新模式。10月31日的会议将会围绕培训工作展开,研发、线上、市场等部门将围绕图书、高端班、直播课、线上平台、市场系统等进行培训。

  为了让更多的学员**时间拿到配套图书,他们日夜兼程,研发了*适合2017年市场需求的智能图书,提供一体化的学习方案,期待学员在新技术支持下,用高效赢得考试。

  **跟我们分享的是图书部的小伙伴们,2016年初,金英杰宣布新商业模式以来,我们的图书学习包就成为了其它培训机构威胁**的产品。尤其是我们的实践技能图书,更是被其他机构竞相模仿。

2.jpg

  图书部赵广华老师对中医、中西医图书学习包进行培训

3.jpg

  图书部汪洋老师对口腔图书学习包进行培训

4.jpg

  图书部于征帆老师对药学图书学习包进行培训

5.jpg

  图书部郭晓静老师对护考图书学习包进行培训

6.jpg

  教辅部史学斌老师对教辅服务进行培训

7.jpg

  教辅团队合影

8.jpg

  高端班李娜老师对高端项目产品进行培训

9.jpg

  教学部郑文爽老师对师资招聘与培训体系进行培训

10.jpg

  线上事业部杨国伟老师对线上产品及功能进行培训

11.jpg

  西安分校于秀霞老师分享医师招生项目经验

12.jpg

  郑州分校张蕊霖老师分享市场招生经验

13.jpg

  石家庄卢双彦老师分享学员服务经验

14.jpg

  北京分校姜欣欣老师分享药师招生项目经验

15.jpg

  济南分校张腾老师分享护师招生项目经验

  培训结束后,迎来了年会*激动人心的时刻,也是对一年来工作*努力*认真的同事肯定的时候,也希望这次的荣誉能让这群金英杰的精英们2017年能够越来越好,走的越来越高。

16.jpg

  薄总与刘总为公司职能部门颁发**主管奖

17.jpg

  刘总为公司业务部门颁发**主管奖

18.jpg

  李经理为分校颁发**主管奖

19.jpg

  薄总为**部门颁发奖品

20.jpg

  刘总为**分校颁发奖品

21.jpg

  薄总为年度突出贡献员工颁奖

22.jpg

  公司为10月份员工举办生日会

23.jpg

  薄总发表会议总结

  **由金英杰员工代表发表收获感想,薄总在大家的感想中,提炼出金英杰灵魂

  金英杰灵魂

  态度:努力 用心 真诚 踏实 坚持

  品质:价值 专业 包容 进取 感恩 付出 自信 服务 拼搏 凝聚 公平 担当 奉献 团结 使命 专注 创新 超越

  执行:100%责任 结果 务实 目标 团队

  愿景:梦想 财富 ** 奇迹 高远

责任编辑:TP

上一篇:金英杰教育集团2016年年度会议业务汇报工作圆满结束

下一篇:"挑战坡峰岭 相约红叶游"金英杰集体游,年会完美收官

更多学习平台

  • 官方微信

  • 移动端官网

  • 腾讯课堂

  • 喜马拉雅音频
如何购买
会员功能
积分兑换
退款制度
题库使用指南
课程与图书
精彩专题
在线咨询
意见反馈
支付方式
关于我们
公司介绍
法律声明
关于我们
客服电话:400-606-1615
  • 微信关注

    微信关注

  • 移动官网

    移动官网

  • APP下载

    APP下载

  • 音频听课

    音频听课

Document